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Des employés d’Hydro doublent leur salaire

La société d’État a déboursé 131 millions $ en heures supplémentaires en 2015

Certains employés de métier d’Hydro-Québec ont facilement réussi à ajouter 100 000 $ d’extras à leur salaire annuel.
photo d’archives Certains employés de métier d’Hydro-Québec ont facilement réussi à ajouter 100 000 $ d’extras à leur salaire annuel.

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Hydro-Québec a déboursé 131 millions $ l’an dernier pour des heures supplémentaires effectuées par ses employés, a appris Le Journal.

Les données obtenues en vertu de la Loi sur l’accès à l’information indiquent que certains travailleurs d’Hydro-Québec ont ainsi pu facilement doubler leur salaire annuel grâce aux heures supplémentaires et à diverses primes touchées en 2015.

Hydro-Québec soutient que les salaires importants encaissés par certains de ses travailleurs de métier sont «exceptionnels».

«Les heures supplémentaires et les primes sont directement liées aux travaux urgents de maintenance de notre réseau électrique», a fait valoir au Journal Marc-Antoine Pouliot, porte-parole de la société d’État.

La haute direction d’Hydro-Québec dit d’ailleurs travailler étroitement avec les syndicats pour revoir certains horaires de travail, afin de limiter les heures supplémentaires.

En 2014, Hydro-Québec avait déboursé 144 millions $ pour les heures supplémentaires de ses employés, contre 146 millions $ en 2013.

La distribution championne

Chez Hydro-Québec, c’est dans la Division distribution que les heures supplémentaires sont les plus populaires. Résultat: 47 millions $ y ont été versés pour des heures supplémentaires en 2015.

Certains employés de métier d’Hydro-Québec (monteurs de lignes, mécaniciens, électriciens, etc.) ont même facilement réussi à ajouter 100 000 $ d’extras à leur salaire annuel.

Par exemple, un employé d’Hydro-Québec qui avait un salaire de base de 71 664 $ a touché 59 925 $ en heures supplémentaires et 40 091 $ en primes de toutes sortes.

En 2015, cet employé a ainsi eu une rémunération totale de 171 681 $, soit 100 017 $ de plus que son salaire de base.

Un autre employé de métier d’Hydro-Québec a pu ajouter à son salaire de base de 73 935 $, 81 813 $ en heures supplémentaires et 19 281 $ en primes, pour un total de 175 616 $.

Plan stratégique

La préparation du prochain plan stratégique d’Hydro-Québec ainsi que le développement de l'entreprises et l’innovation a aussi eu ses effets sur la masse salariale de l’entreprise en 2015.

Les données obtenues démontrent que 516 000 $ en heures supplémentaires ont été alloués à des employés pour ce travail chez Hydro-Québec.

Un montant de 4,4 millions $ a également été versé en heures supplémentaires aux employés liés aux technologies de l’information et des communications.