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La mairesse de Villeray avait déjà été suspendue par Postes Canada

Giuliana Fumagalli
Photo Facebook Giuliana Fumagalli

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Au lendemain des révélations de TVA Nouvelles sur la mairesse de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension, forcée de travailler de la maison en raison d'une plainte pour harcèlement, on apprend que Giuliana Fumagalli a été suspendue trois mois par son ex-employeur, Postes Canada.

La sanction imposée à Mme Fumagalli à la suite d'une décision rendue en janvier 2016 par le Conseil canadien des relations industrielles était toutefois plus sévère. Mme Fumagalli avait alors été mise à la porte de Postes Canada pour s'être absentée du travail sans autorisation.

«Le 26 octobre 2015, le Conseil a reçu de Mme Giuliana Fumagalli une plainte de manquement au devoir de représentation juste, dans laquelle elle allègue que son syndicat, le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), a enfreint l’article 37 du Code:

«37. Il est interdit au syndicat, ainsi qu’à ses représentants, d’agir de manière arbitraire ou discriminatoire ou de mauvaise foi à l’égard des employés de l’unité de négociation dans l’exercice des droits reconnus à ceux-ci par la convention collective. Le Conseil a par la suite demandé que Mme Fumagalli remplisse le formulaire de plainte de manquement au DRJ. Le 18 novembre 2015, Mme Fumagalli a fourni plusieurs documents à l’appui de sa plainte», peut-on lire dans la décision du Conseil canadien des relations industrielles.

Toutefois, le Conseil a décidé de rejeter la plainte de Mme Fumagalli.

D'autres détails à venir.