Pas de conflits inutiles

Je suis entièrement d’accord que l’égalité des sexes soit respectée et qu’il n’y ait aucun coût pour un employeur public relié à la pratique d’une religion quelconque. Cependant, les signes religieux qui n’empêchent pas d’exercer les fonctions adéquatement ainsi que le service offert peuvent demeurer. Pourquoi jeter de l’huile sur le feu et créer des conflits inutiles?

Serge Vallières