/news/coronavirus
Navigation

Covid-19 : des entreprises indemnisent moins les non-vaccinés au Royaume-Uni

Covid-19 : des entreprises indemnisent moins les non-vaccinés au Royaume-Uni
AFP

Coup d'oeil sur cet article

Next, Ikea, Morrisons, Ocado... Certaines entreprises au Royaume-Uni ont pris le parti de moins indemniser leurs employés non vaccinés forcés de s’isoler à cause du covid-19, afin de les encourager à se faire administrer le sérum et pour réduire leurs couts liés à la pandémie. 

• À lire aussi: Vaccination obligatoire: pourquoi encore hésiter?

• À lire aussi: Ne pas soigner un non-vacciné, est-ce légal?

• À lire aussi: Une bonne idée ou non la «taxe antivax»?

Le géant suédois de l’ameublement Ikea souligne ainsi dans un communiqué que pour les absences liées au virus, «les employés vaccinés ou non vaccinés à cause de raisons particulières comme une grossesse ou d’autres raisons médicales reçoivent leur paie complète».

En revanche, en dehors de ces cas particuliers, les non-vaccinés ne reçoivent une couverture pleine que s’ils sont testés positifs. S’ils doivent s’isoler parce qu’ils sont cas contact, ils touchent uniquement le minimum légal (Statutory Sick Pay, ou SSP), bien plus faible.

«Nous savons que c’est un sujet très sensible» et «qu’il y a beaucoup de circonstances différentes», qui seront examinées au cas par cas, tempère le groupe dans son communiqué.

Contactés par l’AFP, la chaine d’habillement Next, le distributeur alimentaire en ligne Ocado et les supermarchés Morrisons ont dit à l’AFP accorder l’«indemnisation maladie» en vigueur dans l’entreprise pour tous les employés qui sont positifs au covid-19, mais le minimum légal (SSP) pour les non-vaccinés — hors circonstances particulières — forcés de s’isoler parce qu’ils sont cas contact.

Le SSP s’élève à 96,35 livres (115 euros) par semaine, alors que les employés de Morrisons touchent par exemple 10 livres par heure de travail.

Avec le variant Omicron très contagieux, des millions de Britanniques se retrouvent cas contact de personnes testées positives au covid.

À l’heure actuelle, les cas contact non vaccinés ne bénéficiant pas d’exemptions particulières sont tenus de s’isoler pendant dix jours après leur dernière interaction avec la personne testée positive au covid.

Des grandes entreprises américaines avaient de leur côté commencé à serrer la vis l’été dernier en rendant la vaccination obligatoire pour leurs employés, voire leurs clients. Des grands groupes comme Google, Facebook, puis Uber, avaient ainsi officiellement interdit leurs locaux aux employés sans schéma vaccinal complet.

En décembre, Google avait en outre notifié à ses employés que leur salaire ne serait plus versé et qu’ils pourraient même être licenciés s’ils ne déclaraient pas leur statut vaccinal au-delà d’une certaine date, selon un document interne consulté par CNBC.

À VOIR AUSSI

Commentaires

Vous devez être connecté pour commenter. Se connecter

Bienvenue dans la section commentaires! Notre objectif est de créer un espace pour un discours réfléchi et productif. En publiant un commentaire, vous acceptez de vous conformer aux Conditions d'utilisation.