L’employeur peut-il obliger à porter le masque?
L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité physique de ses travailleurs.
MISE à JOUR
Bernard Cliche
Articles Récents
Gros changements en prévention au travail
Lorsqu’on entend parler des employeurs, on a tendance à penser spontanément aux grandes entreprises.
MISE à JOUR
Ce que prévoient les lois censées les protéger
Il se passe peu de semaines sans qu’on entende parler de « fuites » de renseignements personnels.
MISE à JOUR
Les travailleurs domestiques enfin protégés
Plusieurs groupes ont demandé que les travailleurs domestiques puissent bénéficier de la protection accordée par la Loi sur les accidents du travail.
MISE à JOUR
Le télétravail et les accidents de travail
Le fait de chuter dans l’escalier de sa résidence et de se blesser constituait-il pour la travailleuse concernée un accident de travail?
MISE à JOUR
De nouvelles obligations liées au télétravail
Les mesures découlent de l’adoption des nouvelles dispositions législatives visant à moderniser le régime de santé et de sécurité du travail.
MISE à JOUR
Les obligations en matière de vaccination
Les questions reliées à la COVID-19 ont fait l’objet de décisions des tribunaux venus préciser les obligations des travailleurs et des employeurs.
MISE à JOUR
Les syndicats face aux antivaccins syndiqués
Comment les syndicats québécois peuvent d’une part se déclarer favorables à la vaccination, tout en défendant ceux qui refusent de se faire vacciner?
MISE à JOUR
Peut-il demander un accommodement?
«Je voulais retravailler et j’en ai été incapable» : voilà ce qu’on entend d’un travailleur conservant un handicap suite à un accident de travail.
MISE à JOUR
Travailleur autonome, mais à quel prix?
Des données récentes révèlent qu’environ 13 % de la main-d’œuvre québécoise est composée de travailleurs autonomes.
MISE à JOUR
![AdobeStock_436654094 [Converti]](https://m1.quebecormedia.com/emp/emp/AdobeStock_436654094_Converti_882827c6-a312-4eaa-b924-692976c25377_ORIGINAL.jpg?impolicy=crop-resize&x=204&y=0&w=1608&h=1298&width=100 "AdobeStock_436654094 [Converti]")
Le passeport vaccinal au travail
Plusieurs dispositions législatives encadrent la vaccination et ce qui peut en découler, dont le passeport vaccinal.
MISE à JOUR
Vos dossiers médicaux sont-ils confidentiels?
La confidentialité des dossiers médicaux est-elle protégée par la loi?
MISE à JOUR
Peut-il vous obliger à retirer un tatouage?
Un employeur peut-il cependant émettre une directive au sujet du tatouage et du piercing ?
MISE à JOUR
Les règles sur l’alcool et les drogues au travail
Dans le cadre du travail, quelles sont les règles concernant l’alcool ou les médicaments?
MISE à JOUR
Quelles questions peut-on poser à l’embauche?
L’actualité a traité du cas d’un organisme public qui désirait recruter des préposés qui étaient obligatoirement « de couleur de peau blanche ».
MISE à JOUR
Les médias sociaux: votre ennemi au travail?
Les médias sociaux font maintenant partie de notre vie. Ils sont partout et nombreux: Facebook, Twitter, YouTube, Linkedin, Instagram, par exemple.
MISE à JOUR
Votre employeur peut-il forcer votre vaccination?
Divers droits sont concernés lorsqu’on discute de l’obligation d’être ou non vacciné dans le contexte du travail.
MISE à JOUR
Bien comprendre le harcèlement au travail
On a beaucoup entendu parler, ces derniers jours, du harcèlement en milieu de travail avec le cas de la gouverneure générale du Canada, Julie Payette.
MISE à JOUR
Un employé peut-il refuser de travailler?
Depuis quelque temps, la question de l’exercice du droit de refus par un travailleur s’est souvent posée.
MISE à JOUR
Les limites légales au contrôle du télétravail
On dit parfois que notre résidence est en quelque sorte un château fort inviolable. Mais est-ce encore le cas avec le télétravail ?
MISE à JOUR
